الرقم الموحد920033515

 مقياس الكفايات الشخصية والدافعية للعاملين

 مقياس الكفايات الشخصية والدافعية للعاملين

​​مقدمة:

أعد المقياس بالاعتماد على الأدبيات ذات العلاقة ليقيس الكفايات الشخصية والدافعية المتوقع توفرها في العاملين، وتتضمن ثلاثة جوانب تتعلق بالشخصية والتوازن الانفعالي. ويتضمن كل جانب من الجوانب الثلاثة مجموعة من الأبعاد الفرعية بلغت في مجملها (13) بعدا تشمل: (الانبساطية، الانفتاح على الخبرة، الاتقانية، الوداعة، الثقة بالنفس، التوكيدية، القيادية، الأناة، مقاومة الإحباطات، الدافعية الداخلية، توجهات الهدف، التعاون، والتنافس​.

شارك على